主要工作任务:认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻中国工会十七大精神，根据上级工会和学校党委工作要求，围绕中心，服务大局，履行工会职能，维护职工合法权益，竭诚为教职工服务，组织引导教职工立足本职岗位，建功立业，为实现学校“十三五”规划目标而努力奋斗。

一、加强工会政治思想引领，筑牢守好意识形态

1、深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神，加强校工会党建工作，以党的政治建设为统领，引领教职工听党话、跟党走。

2加强工会干部政治、业务学习，创新学习方式，理论实践相结合，学习兄弟院校先进经验，不断完善工会工作，提高干部工作水平。

3、加强思想舆论阵地建设，坚持网上网下宣传一起抓，让十九大精神和党的方针政策走进教职工、深入教职工。

4、认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权。按照《呼伦贝尔学院“意识形态工作责任制基层落实年”工作方案》要求，以学校意识形态工作考核指标为指南，在工会职能范围内，管好方向、管好思想、管好阵地、管好队伍、管好大型活动等工作。

二、组织召开第六届教职工暨工会会员大表大会，发挥教代会执委会作用，推进民主管理

1、按照学校党委工作安排，年末召开呼伦贝尔学院第六届教职工暨工会会员代表大会，征集相关议题，起草相关文件及工作报告，征集教职工对学校发展提案和建议。

2、积极贯彻落实学校第六届“双代会”精神，组织学校分工会学习贯彻，为明年开好二级学院教代会做好准备。

3、加强教代会提案落实工作，要认真对待教职工的意见和建议，保证事事有落实，件件有回音，规范提案办理流程，提高提案工作办理效率和职工满意度。

4、充分发挥教代会执委会在闭会期间的作用，推进职工最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。加强各项民主管理制度建设。

5、协助学校相关部门，大力推进校务公开，接受广大教职工监督。

三、加强工会组织建设、干部队伍建设，提升工会整体工作水平

1、根据学校换届时间安排，开展分工会换届选举工作。学校分工会三年届满，经学校党委研究批准后，进行分工会换届。校工会在做好会员总数统计的基础上，与党总支设置相结合，科学合理设置分工会，拟定《关于做好分工会换届选举工作的通知》，组织开展分工会换届工作。

2、深化工会改革创新，激发工会组织活力。构建以专兼职干部相结合、联系广泛、服务教职工的工会工作体系。健全工会干部配置和科室设置。

3、开展干部业务培训工作。为提高新任工会干部综合素质，加强工会干部队伍建设，打造高素质专业化工会干部队伍，更好地为学院的改革发展服务。

四、创新工作理念、竭诚为教职工服务，构建和谐校园文化。

1、继续做好送温暖和帮扶工作。以解决实际困难为工作目标，多渠道争取帮扶资金，坚持做好职工及直系亲属去世慰问制度，重大节日做好困难职工、大病职工慰问帮扶工作，力争困难帮扶工作常态化。

2、积极开展维护妇女权益工作。发挥妇委会、女工委员会作用，关心女教职工工作生活，开展有益身心健康的活动，努力为她们创造良好的工作氛围。

3、积极开展教职工文娱体育活动，丰富校园文化生活。校工会围绕学校中心工作，在不影响教学的情况下，以重大节日为节点，开展大型文体活动和竞赛，为满足群众性要求，充分调动文体协会、俱乐部的的积极性，开展日常群众性文体活动及比赛，扩大工会活动的覆盖面。

4、开展深入细致的调查研究。教代会前深入基层、走近教师、职工，踏实做好职工群众工作。打造畅通的沟通渠道，建立学校领导常态化联系职工制度，构建文明和谐校园。

5、关心职工生活，做好职工福利发放工作。制定学校福利发放办法，依法依规做好职工福利、体检等招标采购工作。

五、组织开展中青年教师教学技能竞赛，加强教师职业道德建设，提高教学质量和水平

围绕学校中心工作，激发教职工的创造性和主人翁意识，引导教职工全身心投入教育教学工作。配合相关部门组织教师教学技能竞赛，推动学校教学质量和水平的提高。根据自治区教科文卫体工会安排，协助有关部门搞好技能竞赛预赛，组织选拔参赛选手，积极备赛，组织听课、说课，提高选手竞技水平，组织好参赛有关事宜，争取取得好成绩。

六、做好评优选先推荐评选工作，进一步加强师德师风建设

认真贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，协助相关部门开展师德师风评比等活动，做好《呼伦贝尔学院“师德先进个人”和“师德标兵”评选及表彰办法》修订。做好呼伦贝尔市“五一劳动奖章、五一劳动奖状”等模范推荐评选工作。通过表彰奖励，充分发挥先进典型在师德师风建设中示范引领作用。在我校营造有利于师德师风建设的浓厚氛围。

七、推进工会改革创新，强化“互联网+”工会工作

根据中国工会十七大精神，积极建设智慧工会，强化互联网思维，利用好网站、微信公众号平台，强化网上平台建设，利用新媒体，第一时间展示、推送工会业务信息和服务项目，传播正能量、彰显新作为，增强工会工作活力。

八、继续开展创建“教工小家”活动

通过以建“教工小家”为抓手，在校工会的指导下，以“围绕中心工作，以党建带工建、以工建促和谐”的工作目标，通过各类活动的举办，丰富“教工小家”的建设内容，进一步提升工会工作效率与组织凝聚力。

九、加强廉政建设，管好用好工会经费

严格贯彻执行工会财务制度和上级工会的有关规定，要处理好遵守中央八项规定和搞好职工福利的关系，坚持“三重一大”工作制度，完善工会财务预决算和审计制度，务实节俭组织好工会活动。

十、做好离退休人员服务管理工作，发挥离退职工的作用，为学校发展建设贡献力量。

认真贯彻落实党和政府关于离退休工作的一系列方针政策，进一步落实好退离休教职工的政治待遇，生活待遇和文化待遇。

在工作中，工会切实做到政治上关心老同志，定期召开老干部座谈会，通报学校发展改革情况；利用活动中心图书阅览室，让老同志及时了解国家大事和时事政治；组织老干部参加市老干部局举办的政策形势报告会、主题党日等活动；组织老同志参观呼伦贝尔市城市新建项目，走访厂矿企业单位，畅谈发展变化，体验美好生活，感受我市的改革发展变化成果。生活上照顾，诚心诚意为退离休教职工办实事、解难事。同时，逢年过节、慰问老干部、大病困难老同志，为他们排忧解难。针对退离休人员的特点，充分利用好老年活动中心，丰富文化生活。在老年节到来之际，举办以庆祝2019老年节文艺演出及系列游艺活动。

                                                   2019年03月20日