5月10日下午，校工会在图书馆三楼会议室召开了2022年度职工医疗互助保障工作专题会议,会议由工会主席邱玉臣主持,各分工会主席和校工会科级干部参加会议。

邱玉臣主席首先传达了《内蒙古自治区总工会关于开展2022年度职工医疗互助保障行动的通知》和呼伦贝尔学院《关于开展2022度职工医疗互助活动的通知》文件精神，要求各分工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，按照区总十一届四次全委会议要求，充分发挥工会在促进建立与完善多层次医疗保障体系中的作用，不断提高职工医疗保障水平。以落实新修改《工会法》为契机，认真履行维权服务基本职责，做好职工医疗互助保障工作。接下来邱玉臣主席对2022年职工医疗保障互助的参互对象、缴费标准、补助标准进行了详细解读，并对2022年医疗互助补助标准和项目范围等方面发生的四个变化以及今年新增加的女性馨康医疗项目补助标准和范围做了重点说明，对2021年（第三期）以来我校教职工获助情况进行了通报，对分工会开展参互工作提出了具体要求，强调各分工会要向广大教职工宣传医疗互助保障活动的重要性、必要性，充分利用各种渠道，广泛宣传互助活动的目的意义、补助标准及补助实例，讲清互助活动“有病人帮我，无病我帮人”的初衷，充分利用身边人身边事，印证互助活动给教职工带来的实实在在的好处，为开展职工互助创造良好的舆论环境。

工会综合工作部李红部长对各分工会参互信息上报及缴费工作等参互流程进行了具体说明。